بسم الله الرحمن الرحيم والحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين أما بعد
أختي أم أروى التطوع عمل جماعي لا يقوم على فرد معين أو جهة معينة وإنما تتضافر الجهود ليقوم العمل الخيري، وإنشاء رابطة تنظم العمل الخيري في الرياض حلم يراود جميع من ينتسب إلى المؤسسات الخيرية للحاجة الماسة لذلك .وقد كان لبعض المؤسسات الخيرية مثل مؤسسة آسيا البدء في إنشاء هذه اللجان، وتقوم عادة المؤسسات الدعوية والخيرية بهذا الدور دون مسمى( تنظيم المتطوعات )لحاجتها عند إقامة الأنشطة الخاصة بكل مؤسسة يبقى بعدها التواصل مع هذه الكوادر لتكوين الخبرة الكافية والتدريب المطلوب
أما في حال الكوارث حفظ الله الجميع فالمسألة في رأيي بحاجة إلى تنظيم مسبق لإدارة الأزمات وتوزيع المهام ومراجعة ذلك دوريا قبل حدوث الكارثة لا قدر الله .

أختي أم عمر أشكر لك تواصلك مع الموقع وأسال الله أن ينفعك بما علمك .
أما أسباب الاستمرار في العمل التطوعي هو رؤية الثمرة لهذا العمل ، ومن ثمار العمل نجاح النشاط المقام وتحقيق أهدافه المرسومة وشعور بالسعادة يغمر المتطوعة ،وإقامة علاقة مستمرة مع الجهات التي قامت بالعمل وتواصلها فيما بعد، واحتساب أجر الوقت والجهد المبذول في الأنشطة .هذه الأسباب مجتمعة ومفرقة تدعو الاستمرار في بذل الوقت في الأعمال التطوعية .

حياك الله أختي فاطمة وأشكرك على هذا السؤال المهم .
وتنظيم العمل الجماعي مطلب أساسي، وقد يبدو للناظر من بعد تفرق العمل وعدم انتظامه ولكن مع القرب والممارسة قد تختلف النظرة فكل جهة خيرية ودعوية تبذل الكثير والكثير لتنظيم جهودها أولا داخليا ومن ثم التكامل مع غيرها
وقد يكون اختلاف نوعية الأنشطة والأعمال والمهام بين المؤسسات يعطي هذا الانطباع وهو في الحقيقة تعاون وتكامل وإن كنا نطمح للمزيد من التعاون والتلاحم بين الجهات الخيرية والدعوية
ومن أسباب تنظيم العمل الجماعي عقد اللقاءات المستمرة بين عضوات الجهات الخيرية والدعوية وتبادل الخبرات والآراء والبرامج وعقد الأنشطة المشتركة التي تعرف المجتمع لهذه المؤسسات وما تقدمه من خدمات .ومن ثم تعرف فئات جديدة على هذه المؤسسات والانضمام إليها .

الأخت الغالية الخنساء
حب العمل التطوعي أحسبه قربة تتقربين بها إلى الله وأساله سبحانه أن يثيبك على نيتك التي قد تبلغين بها أجر العاملات المتطوعات .
ومشكلة عدم تفهم الأهل للعمل التطوعي من المشكلات الأساسية التي تواجه العاملين في استقطاب المتطوعين عامة والنساء والفتيات خاصة ، واجدك حريصة على العمل التطوعي ولذلك ومن خلال معايشتي للعمل التطوعي فإني أضع أمامك عدة وسائل
1- الإلمام بأنشطة المؤسسة التي ترغبين الانضمام إليها ومعرفتها ومن ثم التحدث بها أمام عائلتك وأنها تقوم بالأنشطة والمهام التي تسعد المجتمع عامة والفتيات خاصة .
2- اصطحاب والدتك وأخواتك إلى هذه المؤسسة والتعرف عليها عن قرب ومعرفة من يقوم عليها ، فالزيارة تعطي انطباع حقيقي وجاد عن طبيعتها والثقة في أنشطتها .
3- تعريف فتيات العائلة بالمؤسسة والحرص على تواصلهم معها وقد يكون هذا من أسباب اقتناع عائلتك بالعمل مع قريباتك في هذه المؤسسة الخيرية
4- الدعاء بأن ييسر الله لك الخير أينما يكون فقد يكون برك بوالديك والحرص على رضاهما من أسباب توفيقك للعمل التطوعي والذي هو طريق من طرق الخير التي يسعى لها أي إنسان في هذه الحياة

يكفي العمل التطوعي حرصك وحبك له ورغبتك في ممارسة ما ينفعك خاصة ومجتمعك عامة ،والتطوع كلمة واسعة يدخل تحتها كل عمل يعم خيره ويتعدى نفعه
وما حدث في جدة يدعو الجميع لبذل مايملك لنجدة المنكوبين والمتضررين ومن نجدتهم الدعاء لهم وجمع ما تيسر لهم ممن حولك من الأقارب والجيران والأصدقاء ولا يشترط الذهاب معهم بل يسر القائمين والعاملين في الإغاثة اتصالك بهم وطلبا لمجيء إليك واخذ ماقمت بجمعه .
وأهم مردود من العمل التطوعي هو شعور السعادة الحقيقي الذي يجده المتطوع بعد بذله لوقته وجهده ,ويمكنك أن تشاركي الوالدة في أي عمل صغير مرتب لايكلفها الكثير في البداية حتى تستشعر معنى العطاء ومن ثم تبادر هي إلى دعوتك وتشجيعك وهذا ماحدث للكثيرات من الفتيات المبتدآت في العمل التطوعي .والدتك احرصي أن يكون العمل التطوعي مصدر زيادة لها في البر والحب وقضاء الحاجات التي ترغبها حتى لايكون انطباعها عن العمل التطوعي أنه أخذ وبذل فقط من جهتك أنت وتكون هي المحرومة .شاركيها بإعطائها انطباع الناس عن نتيجة تطوعك في العمل الخيري وأن ما يصلك من دعاء وشكر فهي السبب بعد الله لسماحها لك ورضاها عنك ودعائها لك ، دعيها تتعرف على أهالي الفتيات المشاركات معك ، اقترحي على المؤسسة الخيرية التي ترغبين الانضمام إليها إقامة اجتماع ودي وعائلي لأمهات وأخوات المتطوعات فهذا من أقوى أسباب الاستمرار في التواصل مع العمل التطوعي .
اقرئي عليها ثواب وأجر العمل في الحياة وبعد الممات .واسمعيها دعائك لها بأن يكون لها أوفر الحظ والنصيب من هذا العمل .
وتذكري ختاما أن إدخال السرور على قلب والدتك من أعظم العمل الذي يقربك إلى الجنة وهو نفس الطريق الذي نبتغيه جميعا من انضمامنا إلى العمل الخيري والتطوع فيه .

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أختي الغالية وسام
الناظر في مجتمعنا يلاحظ التغير السريع في نظرته وتعامله مع التطوع ، قبل سنوات قليلة ومعدودة كان التطوع بمعناه المعروف الآن وهو التطوع المنظم ، كان مجهول وغير قابل للممارسة وينظر له نظرة بعيدة عن التطبيق وأنه يخص غيرنا أما الآن ومع ممارسته من قبل فئات كثيرة ومعروفة وشخصيات لها مكانتها في المجتمع تغيرت هذه النظرة بالكلية .وهذا التغير جاء نتيجة للتعريف بالتطوع وأهميته ومكانته وأثاره الايجابية للفرد والمجتمع ، ولا نظلم المجتمع الذي لم يعرف للتطوع قدره ولا مكانته وإنما يحتاج منا إلى نشر هذه الثقافة الجديدة الممتعة والمفيدة بين جميع طبقاته وأفراده ، ويعلم الجميع أن الكثير منا يمتلك طاقة وقدرة لم تستغل بعد ولم توجه التوجيه الصحيح .
يحتاج المجتمع أن نبسط له العمل التطوعي وطرح برامج بسيطة يقدر على تنفيذها والنجاح فيها ومن ثم الشعور بأهمية العمل والتطوعي والإقبال عليه وهذه مسئولية المؤسسات الخيرية والدعوية .
يحتاج العمل التطوعي إلى التنظيم والتوثيق والتعاون حتى نشعر جميعا بفائدته الأكيدة ونتائجه المرجوة .
وتتفادى الفتاة العقبات ب:
1- معرفة هذه العقبات وتحديدها .
2- إيجاد البدائل المتوفرة فقد يكون اختيار الفتاة لعمل تطوعي يصعب تحقيقه وهنا عليها اختيار بديل ممكن يؤدي نفس النتائج المطلوبة .
3- التواصل مع عدة جهات .فقد تجد عند جهة ما لا تجده عند الأخرى فتحقق رغبتها بقليل من التغيير .
4- اختيار العمل التطوعي المقبول لدى عائلتها من أهم أسباب استمرارها.

عزيزتي ألوان ملونة
كما هو اسمك الجميل الباعث على التفاؤل والحياة تستطيعين المساهمة بأي عمل تطوعي خاصة وأنت تملكين الكثير من مقومات العمل التطوعي :
أولها الرغبة و والفراغ والشهادة الجامعية . ثانيا لا يمكننا أن نضع المواصلات عائقا ابدأ أمام التطوع في وقتنا الحاضر ، فالإنترنت والتواصل عبره من أسرع الوسائل بل هي المطلوبة الآن فقط اعرفي قدراتك الحقيقة في أي مجال ترغبين التطوع ؟
وتوجهي إلى أحد المؤسسات الخيرية أو الدعوية وقدمي طلب المساهمة من المنزل ، يمكنك أيضا المشاركة في المواقع وما اشد حاجتها للتطوع الحقيقي الجاد .من أنواع التطوع التخطيط للبرامج المطلوبة في الدور والمؤسسات والتحضير لها ومن ثم تقديمها ونشرها وماله من اجر عظيم
تمنياتي لك بالتوفيق ودعائي بدخول عالم التطوع والإبداع فيه .

حياك الله أختي أم يوسف وسؤالك يهم القائمين على التطوع بشكل كبير فإقبال المتطوعين ثم انسحابهم من أشد ما يكون على المنظمين والقائمين على النشاط التطوعي وهذا يدفعنا إلى السؤال ما هي أسباب نجاح العمل التطوعي ؟
وهي : التنظيم الجيد
احترام المواعيد بدقة
اختيار الأماكن المناسبة لعمل المتطوعين
تحقيق أهداف العمل والنشاط بنسبة كبيرة .
توفير جو أخوي وودي بين العاملين في العمل التطوعي واستمراره من أهم أسباب حماس المتطوعين للعمل الخيري .
تجديد النية باستمرار واحتساب العمل والجهد والوقت وأنها صدقة جارية وعمل يدخل السرور على قلوب من تخدمهم وتقدم لهم العمل التطوعي .
التواصل مع إدارة المؤسسة وإبداء الرغبة في العمل عند الحاجة ومن هنا يأتي دور العاملين في المؤسسات الخيرية والدعوية في الحرص على التواصل مع الراغبين وشكرهم والثناء على أدائهم وأنهم مكسب حقيقي للمؤسسة .
هذه بعض أسباب استمرار المتطوعين والعاملين في المؤسسات قادرين على حصر الأسباب وتحديدها ومعالجتها لضرورة تواصل وحماس المتطوعين .

حياك الله معلمتنا الفاضلة فاطمة
وأشكر لكم تفاعلكم مع الموضوع وأسال الله أن ينفع الجميع بالعلم النافع والعمل الصالح .
وسؤالك عن إدارة العمل التطوعي عبر الإنترنت والمنتديات
فهو وسيلة فعالة في وقتنا الحاضر وقد نفع الله به الكثير ممن يحرص على الفائدة والتواصل عبر الإنترنت
فأنت ترين التوقيعات الجميلة في المواسم و البنرات التي تحمل فكرة معينة كنصرة الرسول صلى الله عليه وسلم ومساندة غزة وغيرها الكثير .فهذه الأعمال قامت عبر تجمعات تطوعية عبر الإنترنت والمنتديات ، فقط نحتاج إلى تحدي أولويات وحاجات الوضع الراهن للمجتمع الصغير والعالم من حولنا وتوجيه الخبرات الصغيرة والبارعة في هذه المجالات وتنفيذها ونشرها .
ولا أجد كلمة لتفعيل هذه الأنشطة سوى حديث الرسول صلى الله عليه وسلم ( من سن في الإسلام سنة حسنة فله أجرها ، وأجر من عمل بها من بعده من غير أن ينقص من أجورهم شيء ، ومن سن في الإسلام سنة سيئة كان عليه وزرها ووزر من عمل بها من بعده من غير أن ينقص من أوزارهم شيء ) . رواه مسلم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وأشكر لكم تواصلكم وتقبل الله من الجميع
غاليتي أم لمى
العمل التطوعي جهد بشري ينطبق عليه ما ينطبق على كل عمل دنيوي يعتريه النقص ويقوم عليه أحيانا من لا يستوعب كلمة تطوع ومن هنا تكون الثغرات في العمل التطوعي ، وعندما يقابلك هذا النوع من التصرف فاقترح عليك حتى يكون لك أجر العمل الكامل هو إبداء النصيحة والرأي الذي ترينه ويكون مكتوبا بلطف ولباقة وتقديمه للقائمين على العمل فأنت تستفيدين وغيرك يصحح العمل وكلانا يكسب ويتطور .وهذه الكلمات نفسها للمؤسسات باستقبال المتطوعين وتوجيههم إلى المكان المناسب في الوقت المحدد وعدم ضياع وقتهم ومن ثم شكرهم والدعاء لهم فهذا من مكاسب الطرفين واستمرار العمل التطوعي بنجاح.